岗位职责：

1、采购合同执行管理，包括发票管理、资金支付管理、往来函件管理、保函管理等。

2、初级交付管理，依照采购合同约定，监督管控供应商履约，并对采购异常做初步处理、反馈。

需求专业：

供应链管理、质量管理、物流管理、采购管理、金融管理、财务管理、经济管理、国际贸易、工程管理等专业。

工作地点：

西安

外语要求：

英语六级

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

按照部长安排，负责公司技术创新体系的建设、运行、检查和考核工作；负责公司技术创新项目管理、知识产权管理，制定管理制度和工作流程；负责公司科技情报的收集、专利分析及竞争对手技术；负责公司内外部产学研、技术交流及实验室建设工作；协助部长助理就公司技术创新管理工作与各级政府相关部门、股份公司科技部等单位对接。

推动技术管理向着水平国际化、管理体系化、研发流程化、团队专家化、资源集约化方向发展。推动三点价值主张落地，产品与解决方案的低成本、高效率、智能化发展。

需求专业：

硕士及以上学历，电力电子类专业

工作地点：

西安

其他要求：

英语六级  性格外向开朗

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

1.负责年度业务计划BP、季度、月度计划的执行与监控，监督落实经营计划、政策、活动的落地。

2.紧盯目标，确保各项业务按照流程进行，跟进关键业务举措落地情况，监控过程绩效，最终确保业绩目标实现。

3.按月完成公司整体经营分析，组织经营单位进行全面预算的偏差分析，并督促制定改进计划，检查验证改进结果。

4.将组织、人才、流程、管理体系变革方面的管理改进举措落地，追求管理上的投资收益，不断优化企业自身的增长能力。

5.定期开展战略执行力检查评价，包括业务执行力和管理执行力，即组织、绩效、流程、IT、文化五个方面，并提出改进措施，督促改进。将战略落地的效果、与期望的偏差，产生偏差的原因等信息传递至全面预算、战略管理处，反馈并影响战略的调整。

需求专业：

理工科、经济、管理、财务、电力等相关专业相关等专业；

工作地点：

西安

外语要求：

英语六级

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

全面拓展政府部委、国家电网、规划设计院、行业协会、金融机构等公共关系；广泛收集能源政策动向、重大专项申报、相关能源规划、政府内部通知等情报信息，参与公司重大项目策划和组织工作，打造新能源公司驻京信息平台、协同平台、关系平台，为新能源公司发展及领导决绝提供支持，实现多业务单元、多元化联动的发展战略。

需求专业：

电力电子类

工作地点：

北京

外语要求：
英语六级

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅 ; 员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

国家部委、水规总院、重点行业协会客户关系拓展及维护

需求专业：

电力电子、电子系统等电力行业专业

工作地点：

北京

其他要求：

英语六级水平  党员、学生会干部优先

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

1.负责年度业务计划BP、季度、月度计划的执行与监控，监督落实经营计划、政策、活动的落地。

2.紧盯目标，确保各项业务按照流程进行，跟进关键业务举措落地情况，监控过程绩效，最终确保业绩目标实现。

3.按月完成公司整体经营分析，组织经营单位进行全面预算的偏差分析，并督促制定改进计划，检查验证改进结果。

4.将组织、人才、流程、管理体系变革方面的管理改进举措落地，追求管理上的投资收益，不断优化企业自身的增长能力。

5.定期开展战略执行力检查评价，包括业务执行力和管理执行力，即组织、绩效、流程、IT、文化五个方面，并提出改进措施，督促改进。将战略落地的效果、与期望的偏差，产生偏差的原因等信息传递至全面预算、战略管理处，反馈并影响战略的调整。

需求专业：

理工科、经济、管理、财务、电力等相关专业相关等专业；

工作地点：

西安

外语要求:

英语六级

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

负责公司风险管控（含内控管理）的整体策划，组织识别和解读各业务环节的风险，制定风险应对措施和风险管理标准，并监督落实。实时进行风险预警，确保风险可控。

需求专业：

理工科、经济、管理、财务、电力等相关专业相关等专业；

工作地点：

西安

外语要求:

英语六级

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

1.制定区域策略，确立项目目标、分析项目概况，利用PEST、SWOT等工具分析项目可行性，发现问题、拟定推动计划，确保项目落地。

2.调研项目复合内容及具体合作经营模式，经营单位对市场定位情况，重点关注战略市场、重点市场，背景分析；

3.根据年度计划深入一线调研，结合当地政策、政治环境、资源、寄竞争对手、区域资源开发现状、人员布局、组织分工存在的问题等情况给予区域指导和解决方案，督促制定改进计划；

4.全程跟踪和监督项目策划工作计划和项目里程碑计划，进行偏差分析，检查验证改进结果，协助提升区域市场份额。

需求专业：

理工科、经济、管理、电力等相关专业相关等专业；

工作地点：

西安

其他要求：

英语四级  需要出差

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

1.开展区域调研、支持一线，有效推动重点区域省份政府协议签约，推动光伏复合项目开发协议签约，促进与政府达成战略性合作意向。

2.参与公司风、光项目相关的协议、项目立项、项目开工、项目收购业务合作模式和收购决策等评审。

3.负责对项目区域市场划分、自然资源情况、限电情况、资源类型、电价情况、用地情况、接入情况、代理情况、“721”手续排查、商务和技术踏勘等进行审核；配合经营单位参与所在地区收购/合作类项目的现场尽调和评估。

需求专业：

理工科、经济、管理、电力等相关专业相关等专业；

工作地点：

西安

其他要求：

英语四级  需要出差

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台

岗位职责：

1.负责公司营销体系的建设与完善，定时修订相应体系及制度流程；

2.负责市场相关市场信息、销售数据搜集及分析；

3.负责出具营销业务运营调研分析报告；

4.负责市场签约指标管理及正常执行落实；

5.负责业务相关营销政策制定及执行落实；

6.负责CRM系统、LTC业务执行管控，并进行营销六板斧等执行核查；

7.负责公司客户信用管理及过程跟踪执行；

8.负责对应收账款管理机制，在公司层面落实应收账款分析、动态管理及评价；

9.负责投标业务管控、投标业绩资质管理；

10.负责营销激励、销售费用、能效分析、绩效牵引等工作管控执行。

需求专业：

大学本科及以上，管理、电力电子、工程经济等

工作地点：

西安

其他要求：

英语六级  性格外向开朗  接受短期出差  

薪酬福利：

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车（交通补贴） 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展：

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台